Alternance - Risk Manager H/F - 49

Malakoff Humanis est un groupe de protection sociale paritaire, mutualiste et à but non lucratif.
L'ensemble de nos bénéfices est donc réinvesti au profit de nos clients, en services, en accompagnement social ou pour soutenir des causes d'intérêt général que nous défendons.
L'innovation est depuis toujours au coeur de notre action.

Fier d'avoir obtenu le Label Alliance, notre Groupe porte une attention particulière à la diversité et s'engage à soutenir les personnes en situation de handicap. Chez Malakoff Humanis, nous sommes convaincus que notre force est la somme de toutes nos différences.

Le process de recrutement :

Postulez dès maintenant ! Notre équipe de recrutement s'engage à vous répondre dans un délai de 3 semaines.

Vos prochaines étapes :
1.Entretien RH si votre profil correspond aux compétences recherchées

2.Entretien avec votre futur manager

3.En cas de succès, onboarding digitalisé et personnaliséFinalité du poste
Pourquoi nous avons besoin de Toi ?
Au sein de la Direction Retraite Complémentaire, tu intègreras le Service Fraude et Contrôles

Quelles seront Tes missions ?
Au cours de ton alternance, tu interviendras principalement sur les missions suivantes :
1) Garantir la maîtrise des risques opérationnels afin de contribuer à la performance du processus Allocataire ( paiement des retraites) :
a) Traiter les contrôles provenant de la Fédération Agirc et Arrco dans les délais imposés par la Fédération Agirc Arrco ainsi que les contrôles MH, conformément à la liste des contrôles de 2026 + saisir les fraudes et Fautes dans l'outil SIGR AURORE.
b) Suivre Tous les contrôles MH et communautaires et animer la réunion qui a lieu toutes les 2 semaines pour faire un suivi avec les collèguesc) Revue du dispositif des contrôles : actualisation de la fiche de contrôle + procédure.
2)Apporter sa contribution au programme d'efficience de la Lutte contre la Fraude au sein de la retraite complémentaire et de l'action sociale chez MH.
a) en Développant des synergies en interne chez MH
b) en adoptant et en se formant sur les nouveaux outils mis à disposition par la Fédération AA : CELIA + AURORE et par MH : outil Columbo + Power BI.
3) Suivre son activité et formaliser sa bilatérale : alimenter en amont de la réunion les réalisés, le tableau de suivi des activités, le tableau des contrôles, la gestion des incidents4) Déployer notre culture Smile 26 et notre contribution sociale, sociétale et environnementale renforcée Participer activement au collectif du service et la Direction Conformité et Pilotage, Utiliser MIA dans ses missions et Appliquer la Charte du Parlons Clair dans ses livrables.