Responsable Unité de Production H/F - Alkemi Rh

Votre mission si vous l'acceptez... Construire, piloter et faire monter en puissance une unité de production dédiée aux Data Centers.

Rattaché(e) au Directeur de Production, vous prenez en charge un périmètre en création, avec des enjeux forts de structuration et de performance.

Parmi vos activités, on note :

Construire et structurer l'unité

- Mettre en place l'organisation de production (lignes, flux, standards)
- Définir les modes de fonctionnement et structurer les équipes
- Déployer les principes de production en série

Piloter les lignes de production

- Organiser et gérer les lignes (jusqu'à 3 à court terme, puis davantage)
- Synchroniser les flux de sous-ensembles avec la production
- Intégrer et coordonner les activités d'essais

Déployer les méthodes industrielles

- Mettre en oeuvre les principes lean : flux continu, takt time, one piece flow
- Installer les standards de production et le management visuel
- Piloter la performance (qualité, coûts, délais)

Manager et faire grandir les équipes

- Encadrer des leaders (4 à 6 N-1) et leurs équipes (soit 80 personnes à date)
- Accompagner la montée en compétences managériales
- Fédérer dans un contexte de transformation

Accompagner la transformation

- Conduire le passage d'un mode artisanal à industriel
- Gérer les résistances et embarquer les équipes
- Construire une organisation scalable

Anticiper la croissance

- Piloter la montée en charge (jusqu'à 100 personnes)
- Accompagner la duplication des lignes
- Contribuer aux décisions d'investissements industriels

Vous l'aurez compris, ce poste s'adresse à un profil capable de construire, structurer et piloter une activité industrielle en pleine transformation.

MEME SI NOUS NE RECHERCHONS PAS LE MOUTON A 5 PATTES, NOUS AVONS TOUT DE MEME DES EXIGENCES ! ... et nous espérons que vous êtes tout aussi exigeant pour votre futur poste et votre prochaine entreprise !

Nous aimons ressentir cette évidence d'avoir à travailler ensemble.

De notre côté, il se peut que nous ressentions cette ALCHIMIE si :

- Vous êtes issu(e) d'une formation en production/ingénierie ou d'un parcours construit sur le terrain, avec une montée progressive en responsabilités
- Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en management d'unité ou de zone de production, dans un environnement de production en série structurée (takt, flux, standards)
- Vous maîtrisez les fondamentaux du lean manufacturing et avez déjà contribué à une mise en place ou transformation d'organisation industrielle
- Manager de terrain, vous savez structurer, décider et faire grandir vos équipes, tout en embarquant dans un contexte de changement
- Vous êtes à l'aise dans des environnements en construction, avec de la complexité, des flux à synchroniser et des enjeux de montée en cadence
- Vous avez quelques bases en anglais (To be or not to be the good candidate, that is the question !).

Idéalement, on aimerait tout cela... mais sachez que nous sommes prêts à intégrer un profil qui ne coche pas 100% des cases et qui saura nous démontrer qu'un bon 80% + potentiel + motivation = une belle alchimie !

Conseils aux candidats

Cette offre vous questionne, vous attire ou vous séduit ? N'hésitez pas à postuler pour que nous puissions échanger ensemble.

Chez nous, pas d'artifice ! Soyez naturel et spontané... c'est le meilleur moyen de voir si notre client et vous, êtes faits pour travailler ensemble.

Nous vous garantissons un traitement attentif de votre candidature et disponibilité durant le process.

Processus de recrutement :

- Un premier entretien téléphonique de 30min avec ALKEMI RH
- Un entretien physique (idéalement) ou à défaut en visio d'environ 1h30 avec Frédéric (ALKEMI RH), assorti d'une évaluation (personnalité, motivation, management) en ligne
- 2 entretiens chez notre client avec Mariame (RH) & Gérard (Directeur de production).

- Vous aimez autant partir à la conquête de nouveaux clients que faire grandir un portefeuille existant ?
- Vous appréciez les environnements où il faut comprendre un besoin, construire une réponse pertinente et apporter un véritable conseil ?
- Vous recherchez un poste de terrain, autonome, avec un secteur à prendre en main et un vrai potentiel de développement ?
- Créer des relations commerciales durables, négocier, convaincre et faire grandir votre activité : c'est ce qui vous anime au quotidien ?

Si vous avez acquiescé à l'ensemble de ces points, alors il se peut bien que nous ayons des choses à nous dire !

ALKEMI RH est un cabinet conseil en ressources humaines... Créateurs d'Alchimie, nous aimons rendre service, dire les choses et être sérieux, sans se prendre au sérieux !

Nous accompagnons aujourd'hui un groupe familial français reconnu dans le secteur de la distribution de solutions d'emballage, qui recrute un Commercial H/F pour ses marchés Food afin de couvrir les Régions Nord et Ile de France (12 départements).

Le poste est en CDI (statut non-cadre ou cadre selon le profil et l'expérience).

Notre client se présente à vous :

Notre client est un groupe familial français spécialisé dans la distribution de solutions d'emballage, qui accompagne depuis plusieurs décennies des entreprises de secteurs variés.

Son rôle ? Proposer à ses clients les contenants et solutions adaptés au stockage, au transport et à la commercialisation de leurs produits.

Au-delà de la simple distribution, l'entreprise se distingue par une véritable expertise métier, une culture de la proximité et une volonté d'apporter à ses clients des solutions adaptées à leurs contraintes et à leurs enjeux.

Le groupe connaît aujourd'hui une forte dynamique de développement, portée à la fois par sa croissance organique et par plusieurs opérations de croissance externe.

Et côté culture ?

Les équipes évoluent dans un environnement où l'on valorise la confiance, l'autonomie, la collaboration et l'engagement, avec une volonté affirmée de faire grandir les collaborateurs dans la durée.

Bref, un environnement à la fois solide et structuré, mais suffisamment agile pour permettre à chacun de prendre des initiatives.

Pourquoi les choisir ?

- Rejoindre un groupe en mouvement (croissance interne et externe) ;
- Évoluer dans un environnement familial, solide et structuré, qui sait aussi faire preuve d'agilité ;
- Travailler avec des équipes engagées, accessibles et ouvertes au changement ;
- Un poste autonome comme patron' de secteur avec le soutien d'une équipe soudée et en interaction avec de nombreux interlocuteurs ;
- Un salaire annuel fixe et une variable (CA, développement de nouveaux clients, prime trimestrielle et annuelle). Garantie de prime sur les 6 premiers mois.
- Avantages : voiture électrique (5 places / prise en charge du péage & carte essence), frais de repas ou tickets restaurants, chèques vacances, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire et CSE.

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