Les missions du poste


Rattaché au directeur d'agence, vous aurez à manager une équipe d'agents d'entretien et les faire évoluer dans un cadre de confiance et de fidélisation

  • Suivi des agents (absences-remplacements)
  • Gestion des congés
  • Gestion des contrats de travail
  • Préparation des fiches de poste et des plannings agents
  • Coordonner les moyens matériels, humains et logistique pour satisfaire et fidéliser les clients
  • Gestion des réclamations clients
  • Réalisation des contrôles qualité dans le cadre du suivi client
  • Reporting hebdomadaire au responsable d'agence

Le profil recherché

-Bac +2 - 2 ans d'expérience minimum

-prospection, fidélisation et développement d'un portefeuille clients.

-identification des besoins, conseil, suivi et gestion des réclamations.

-respect des plannings, des coûts et des exigences qualité

-communication, écoute, diplomatie et capacité à travailler en équipe.

-capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à prioriser les urgences.

-respect des procédures, des engagements contractuels et des règles de sécurité.

Compétences requises

  • Accompagnement du client
  • Contrôle qualité
  • Fidélisation des clients
  • Contrat de travail
  • Fidélisation
Postuler sur le site du recruteur

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