Formateur·trice H/F - Maison Familiale Rurale la Charmille
- CDD
- Maison Familiale Rurale la Charmille
Les missions du poste
La MFR-CFA La Charmille accueille des jeunes de 4ème et 3ème toutes orientations et des jeunes en CAPa SAPVER sur 2 ans, ainsi que des adultes en formation continue.
Nous recherchons une personne pour être formatrice à la MFR-CFA La Charmille de Jallais sur les matières professionnelles en pratiques cuisine auprès de CAP, en technologie, participer à la vie résidentielle de l'établissement et avoir des relations avec les professionnels.
Il s'agit d'un CDD pour remplacement d'un arrêt maladie jusqu'au 23/10/2026.
Nous recherchons une personne pour être formatrice à la MFR-CFA La Charmille de Jallais sur les matières professionnelles en pratiques cuisine auprès de CAP, en technologie, participer à la vie résidentielle de l'établissement et avoir des relations avec les professionnels.
Il s'agit d'un CDD pour remplacement d'un arrêt maladie jusqu'au 23/10/2026.
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition,Concevoir des supports et outils pédagogiques (matériel pédagogique, logiciel éducatif, sujet d'examen),Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens),maitriser les gestes professionnels de la cuisine
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Compétences: Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition,Concevoir des supports et outils pédagogiques (matériel pédagogique, logiciel éducatif, sujet d'examen),Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens),maitriser les gestes professionnels de la cuisine
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Compétences requises
- Pro-activité
- Force de proposition