Commercial H/F - Ibelia
- CDI
- Ibelia
Les missions du poste
IBELIA, une entreprise tourangelle spécialisée dans la rénovation de l'habitat recrute des technico-commerciaux (H/F) pour l'accompagner dans son développement.
Depuis 2010, nous proposons la vente et l'installation de produits liés à la rénovation de l'habitat.
Nous travaillons sur tout type de projet, en rénovation comme en neuf, en région Centre et Pays de la Loire et ses départements limitrophes.
Vous avez la volonté de participer au développement d'une entreprise en pleine croissance et avez envie de vous investir au sein d'une équipe dynamique. Rejoignez-nous !!!
Les missions :
- Démarcher et développer une clientèle de particulier à travers les foires et les salons de la région.
- Proposer des solutions de rénovation et d'amélioration de l'habitat
- Conclure les ventes
- Fidéliser les clients
Profil recherché :
- Poste ouvert aux personnes débutantes ou confirmées, diplômées ou non.
- Formation théorique et pratique assurée en interne.
- Autonomie, rigueur, persévérance, goût du challenge
- La connaissance de la rénovation de l'habitat serait un plus.
Rémunération attractive, commissionnement en pourcentage du chiffre d'affaires non plafonné, prime sur objectif, challenge individuel et collectif motivant, revenu minimum garanti.
Avantages : Véhicule, Carte carburant, PEE, CE, Mutuelle, tickets restaurants.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Avantages :
Véhicule de service
Expérience:
Commercial H/F: 1 an (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Depuis 2010, nous proposons la vente et l'installation de produits liés à la rénovation de l'habitat.
Nous travaillons sur tout type de projet, en rénovation comme en neuf, en région Centre et Pays de la Loire et ses départements limitrophes.
Vous avez la volonté de participer au développement d'une entreprise en pleine croissance et avez envie de vous investir au sein d'une équipe dynamique. Rejoignez-nous !!!
Les missions :
- Démarcher et développer une clientèle de particulier à travers les foires et les salons de la région.
- Proposer des solutions de rénovation et d'amélioration de l'habitat
- Conclure les ventes
- Fidéliser les clients
Profil recherché :
- Poste ouvert aux personnes débutantes ou confirmées, diplômées ou non.
- Formation théorique et pratique assurée en interne.
- Autonomie, rigueur, persévérance, goût du challenge
- La connaissance de la rénovation de l'habitat serait un plus.
Rémunération attractive, commissionnement en pourcentage du chiffre d'affaires non plafonné, prime sur objectif, challenge individuel et collectif motivant, revenu minimum garanti.
Avantages : Véhicule, Carte carburant, PEE, CE, Mutuelle, tickets restaurants.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Avantages :
Véhicule de service
Expérience:
Commercial H/F: 1 an (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects,Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés,Assurer la qualité des relations avec les clients,Collaborer avec les équipes internes pour répondre aux demandes clients,Détecter les besoins et enjeux des prospects ou clients en lien avec l'offre de services ou produits de l'entreprise,Réaliser un suivi régulier sur l'activité commerciale : nombre de clients rencontrés, propositions commerciales rédigées, présentées, vendues, relances réalisées...
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Compétences: Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects,Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés,Assurer la qualité des relations avec les clients,Collaborer avec les équipes internes pour répondre aux demandes clients,Détecter les besoins et enjeux des prospects ou clients en lien avec l'offre de services ou produits de l'entreprise,Réaliser un suivi régulier sur l'activité commerciale : nombre de clients rencontrés, propositions commerciales rédigées, présentées, vendues, relances réalisées...
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Compétences requises
- Autonomie
- Relation client
- Analyse des besoins client
- Fidélisation des clients