Auxiliaire de Puériculture H/F - VYV 3 Pays de la Loire

Rejoindre VYV 3, c'est intégrer une structure mutualiste privée à but non-lucratif. À travers nos établissements médicosociaux, nous oeuvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie.

Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.

La marque VYV Enfance regroupe l'activité dédiée à l'enfance et à la parentalité du Groupe VYV. En Pays de la Loire, cette nouvelle marque se déploie dans un réseau de plus de 70 structures (crèches, relais petite enfance, lieux d'accueil enfants/parents...).

Le Parc Enchanté est un multi-accueil inter-entreprises de 24 places, ouvert du lundi au vendredi de 6h45 à 20h. Nous accueillons les enfants des salariés de la polyclinique de Cholet et de l'entreprise Thalès majoritairement. Les grandes lignes de notre projet pédagogique sont le respect du rythme de l'enfant, la motricité libre et l'importance du partenariat parents/professionnelles dans la co-éducation de leur enfant. L'équipe est dynamique et porteuse de projets. Les professionnelles travaillent dans le respect mutuel et la bienveillance. L'organisation est pensée en équipe grâce à différents temps propices aux échanges (temps de réunions, points réguliers en semaine, 3 journées pédagogiques par an). Une structure aux horaires atypiques nécessite une grande capacité d'adaptation (souplesse dans les horaires, dans l'accueil des enfants tout au long de la journée).
La crèche Le Parc Enchanté, située à Cholet, recrute un(e) auxiliaire de puériculture dans le cadre d'un CDD à temps partiel (28 heures par semaine).

Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire de 10 professionnels, vos missions sont les suivantes :

· Répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant dans le cadre de sa prise en charge quotidienne (soins, prise des repas, temps de repos et jeux...)

· Observer avec la plus grande attention l'état général de l'enfant, son comportement, état de santé et relation aux autres

· Participer à l'éveil physique, psychologique et affectif de l'enfant en accompagnant le jeu et en mettant en place des activités tel que définies par le projet pédagogique

· Accueillir la famille, échanger sur le suivi de l'enfant et expliquer la prise en charge quotidienne dans le lieu d'accueil

· Contribuer au travail d'équipe par votre participation à la vie de la structure et les échanges de savoir-faire au sein du service

Conditions du poste

· Contrat : CDD 80% à pourvoir à partir du 01/09/2026 pour une durée de 5 mois

· Lieu de travail : 3 rue d'Arcole, 49300 Cholet

· Horaires : horaires atypiques (structure ouverte de 6h45 à 20h), roulement sur 4 semaines, mercredi off

· Rémunération : entre 2 275 € et 2 471 € brut mensuel (selon convention collective FEHAP), avec reprise d'ancienneté métier de la Petite Enfance et versement de la prime Ségur (238 € brut pour un temps plein)

Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture.

Vous connaissez les besoins spécifiques du jeune enfant et êtes capable d'appliquer les protocoles médicaux.

Votre sens de l'observation vous permet d'assurer une surveillance attentive de l'état de santé de chaque enfant.

Vous faites preuve de rigueur dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène.

En plus de vos qualités relationnelles, vous contribuez activement à l'esprit d'équipe.

Envie d'en savoir plus sur le quotidien d'une auxiliaire de puériculture chez VYV 3 Pays de la Loire ?

Découvrez le témoignage d'Audrey, auxiliaire de puériculture au sein de la crèche Les Doudous sous l'Olivier (44) : Fiers de prendre soin #8 Audrey, auxiliaire de puériculture.

Pourquoi nous rejoindre ?

En intégrant VYV 3 Pays de la Loire, vous bénéficiez de nombreux avantages :

· 6 jours de repos supplémentaires (proratisés pour les salariés à temps partiel), en plus des congés payés

· Titres-restaurant : 10 € par jour travaillé (60% pris en charge par l'employeur)

· Mutuelle semi-familiale attractive : 70% financée par l'employeur, reste à charge de 24 € pour le salarié et ses enfants

· Transports en commun : remboursement à 75% des frais d'abonnement

· Prime mobilité douce : jusqu'à 450 € par an pour encourager les déplacements à vélo ou en trottinette

· Avantages CSE : chèques vacances, sorties culturelles et de détente...

· Journées pédagogiques : 3 par an au sein des établissements d'accueil de jeunes enfants

Pour rejoindre nos équipes, assurez-vous d'être en possession d'une attestation d'honorabilité de moins de 6 mois.

Ce document est obligatoire : toute candidature ne disposant pas de cette attestation ne pourra pas être retenue.

Si vous ne l'avez pas encore, vous pouvez en faire la demande dès maintenant via le lien suivant : https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr/connexion.

Vous souhaitez effectuer des remplacements chez nous ?

Téléchargez l'application Hublo ou RDV sur Hublo.com, puis saisissez le code VYV3ENF.

Vous recevrez ainsi en temps réel toutes nos missions de remplacement et pourrez vous positionner sur celles qui vous intéressent !

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• Sens du relationnel
• Travail en équipe