Les missions du poste

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
CHEF D'EQUIPE EXPEDITION 2x8 (H/F)
Vos missions :
- Manager et animer une équipe d'une quinzaine d'opérateurs logistiques
- Faire respecter les consignes de sécurité pour garantir l'intégrité du personnel sous votre responsabilité (port des EPI, règlement intérieur...) et les sensibiliser
- Assurer la livraison en quantité, qualité et à date des menuiseries pour vos clients externes
- Gérer les ressources nécessaires à la réalisation de l'activité (Volume/ Productivité)
- Superviser les flux de la zone expéditions, de la validation des audits de chargement à la gestion des retours sur le quai
- Proposer et mettre en oeuvre des solutions d'optimisation des flux internes du service expéditions
- Analyser et animer quotidiennement les indicateurs de performance TOP15 et participer aux rituels de performance de votre secteur
- Identifier les dysfonctionnements et élaborer les solutions techniques et organisationnelles adaptées
- Réaliser les entretiens de premier niveau en cas d'écart à la règle, avec mise en place d'un plan d'actions
- Intégrer les nouveaux collaborateurs et intérimaires (présentation de la zone, consignes sécurité...)
- Préparer et conduire les entretiens annuels et professionnels de votre équipe

- Animer, faire progresser et motiver votre équipe au quotidien

Poste en 2X8.

Le profil recherché

Vous bénéficiez d'une expérience réussie dans une fonction similaire en milieu industriel. Rigoureux (se) et autonome, vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité. Vous êtes à l'écoute de l'équipe afin de développer une dynamique constructive et efficace.
- Vous comprenez les flux de production et vous savez exploiter un plan de chargement. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et les systèmes d'information.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Compétences requises

  • Diagnostic de pannes
  • Logiciels bureautiques
  • Rigueur et méthode
  • Système d'information
  • Réactivité
Postuler sur le site du recruteur

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