Responsable Accueil Périscolaire et Centre de Loisirs - Toutlemonde H/F - Communes

Au sein du pôle enfance, vous assurerez la direction pédagogique de la structure tout en participant activement à l'accueil et à l'animation des enfants. Ce poste est avant tout un poste de terrain : environ 75 % du temps consacré à l'accueil et à l'animation des enfants, et 25 % aux missions administratives, de coordination et de gestion.Vous travaillerez en lien étroit avec les familles, l'équipe d'animation, l'école, les partenaires du territoire et les élus de la commune.- garantir la sécurité phusique, morale et affective des enfants accueillis. - accueillir les enfants et leurs familles dans un cadre bienveillant et sécurisant- concevoir, préparer et animer des activités éducatives, culturelles, sportives et de loisirs adaptées aux différents âges.- participer activement aux temps périscolaires, extrascolaires et à la pause méridienne.- Accompagner les enfants pendant les repas et les temps de vie quotidienne- Favoriser l'autonomie, le respect des règles de vie collective et l'épanouissement de chaque enfant.- Repérer les situations nécessitant une attention particulière et en rendre compte.- Participer au rangement, à l'entretien et à la bonne tenue des locaux et du matériel.- Elaborer, mettre en oeuvre et faire vivre le projet pédagogie de la structure.- Organiser et coordonner les activités de l'équipe d'animation.- Assurer le suivi administratif du service : inscriptions, réservations, plannings, suivi des effectifs et déclarations réglementaires.- Utiliser et administrer le portail famille- Assurer la circulation de l'informaion aurpès des familles, des partenaires et de la collectivité.- Participer à la communication du service (gazette communale, affichage, informations aux familles, etc...)- Veiller au respect de la réglementation des accueils collectifs de mineurs.- Participer à la réflexion et à l'évolution du projet éducatif communal.

- BAFD exigé ou diplôme équivalent permettant la direction d'un accueil collectif de mineurs.- Expérience professionnelle de 2 ans minimum exigée dans la direction, la coordination ou l'animation d'une structure enfance ou jeunesse.- Bonne connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs.- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques.- Connaissance des outils de gestion des inscriptions et du portail famille appréciée.

• Autonomie