Les missions du poste


Nous recrutons un Laveur/Laveuse de Vitres dans le cadre d'un contrat de professionnalisation de 6 mois, combinant travail en entreprise et formation professionnelle. Ce poste est avant tout un contrat de travail, vous offrant une expérience rémunérée et l'opportunité d'obtenir une certification reconnue.Ce que nous proposons :- Un contrat de travail rémunéré dès votre premier jour.- Une alternance structurée : 80% du temps consacré à des missions sur le terrain et 20% à une formation professionnelle.- Une qualification reconnue : Obtenez un Titre Professionnel (TFP) de Laveur de Vitres, valorisant vos compétences à l'échelle nationale.Vos missions principales :En entreprise (80% du temps) :- Réaliser des prestations de lavage de vitres sur divers sites professionnels.- Respecter les consignes de sécurité et garantir un travail soigné et professionnel.- Utiliser du matériel adapté pour assurer des résultats de qualité.- Effectuer vos déplacements professionnels à l'aide d'une voiture mise à votre disposition par l'entreprise.En formation (20% du temps) :- Acquérir les compétences techniques nécessaires pour exceller dans le métier.- Préparer l'obtention du TFP, un diplôme reconnu dans le secteur.Pourquoi rejoindre notre équipe ?- Un emploi rémunéré dans un secteur en pleine expansion.- Une formation incluse, financée et adaptée à vos besoins.- Un métier dynamique, avec des perspectives d'évolution.Profil recherché :- Vous êtes soigneux(se), rigoureux(se) et motivé(e) à vous engager dans un contrat de travail et une formation.- Vous êtes mobile et disponible pour intervenir sur différents sites.- Vous possédez les bases essentielles en lecture, écriture et calcul.Conditions du poste :- Contrat : Contrat de professionnalisation de 6 mois.- Formation incluse : Préparation et obtention du TFP Laveur de Vitres.- Lieu de travail : Interventions sur plusieurs sites (mobilité requise).

Le profil recherché

Experience: Débutant acceptéCompétences: Délimiter un périmètre de sécurité,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Laver des vitres ou d'autres surfaces,Préparer du matériel en prévision d'un travailQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humainesListe des qualités professionnelles:Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Compétences requises

  • Autonomie
  • Rigueur et méthode
  • Réactivité
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