Soudeur - Soudeuse H/F - Gen79 Emploi

Le Groupement d'Employeurs, GEN79 Emploi, a pour objectif de recruter des candidats (CDD/CDI) afin de les mettre à disposition auprès de ses entreprises adhérentes.
Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes un profil soudeur H/F.Secteur : Mauléon (79)Activités : Monter les pièces sur le gabarit en respectant l'ordre de montagePointer en suivant l'ordre de pointage et mettre en place les contraintesRégler la vitesse de soudage et souder à l'aide de la torche à souderSouder des pièces nécessitant des soudures complexes en raison de leur position de soudureContrôler et assurer la traçabilité du contrôle effectué sur la gamme de contrôle Signaler à son animateur d'équipe toute non-conformitéFaire la reprise immédiate des points de non qualité remontésProfil : Formation de soudure et/ou expériences significativesSavoir lire un plan de soudureAvoir ou souhaiter passer des qualifications de soudure adéquatesRigoureux, réactif et sens de l'analyseConditions : Prise de poste immédiate ou selon disponibilitésHoraires 2x8Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation Prime 13ème moisPrime transportType de contrat : CDD initial de 6 moisTemps plein

Experience: 6 MoisCompétences: Conformité des soudures, constructions, assemblagesQualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humainesListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Soudage
• Autonomie
• Rigueur et méthode
• Réactivité