Assistant Administratif H/F - Epl Cholet Sports Loisirs

CHOLET SPORTS LOISIRSRECRUTEMENT - COMPLEXE GLISSEOCholet Sports Loisirs, gestionnaire d'équipements publics de sports et de loisirs pour Cholet Agglomération, recherche pour son complexe Patinoires-Fitness-Piscines Glisséo à Cholet (49300) :1 Assistant administratif F/HVotre Contrat de travailContrat à Durée Déterminée de 2 mois pour un remplacement (renouvelable).Temps partiel 17h50.Poste à pourvoir à compter du 01/09/2026.Votre Mission : Gestion administrative des Piscines et du Fitness - Assurer le suivi administratif (comptes-rendus, courriers, dossiers.) - Assurer la gestion des boîtes mails - Mettre à jour les bases de données et outils de suivi - Participer à la préparation des documents (rapports, bilans...) - Assurer la gestion RH courante (mise à jour plannings, suivi formation, déclaration paie.) - Assurer le suivi des achats et fournitures - Assurer les relations avec les partenaires (écoles secondaires.) - Renseigner, orienter et conseiller les usagers FitnessVotre formation (obligatoire)- Connaissance des outils bureautiques (Word, Excel...)- Notions en gestion administrativeVos Qualités- Rigueur, organisation et aisance relationnelle- Discrétion professionnelle, polyvalence et adaptabilité- Esprit d'équipeVotre organisation et temps de travailDu lundi au vendredi de 8h45 à 12h15.Votre rémunération & avantages - Un environnement de travail convivial au sein d'une équipe passionnée et dynamique - Groupe 3 majoré de 2 % de la CCN du Sport : 13,43 € (taux horaire brut)Comment nous rejoindre ?Envoyez nous votre CV et votre lettre de motivation par courriel

Experience: Débutant acceptéCompétences: Mettre à jour un dossier, une base de données,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Classer des documentsQualification: TechnicienSecteur d'activité: Gestion d'installations sportivesListe des qualités professionnelles:Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

• Gestion de l'emploi du temps
• SGBD
• Sens du relationnel
• Logiciels bureautiques
• Excel
• Compte-rendu
• Word
• Paie
• Capacité d’adaptation