Responsable de la Collecte en Porte à Porte H/F - Cholet Agglomération

Cholet Agglomération recrute un Responsable de la collecte en Porte à Porte (H/F) au sein de la Direction Environnement.Vous assurez le pilotage de l'activité de collecte des déchets en porte-à-porte sur le territoire communautaire. Véritable coordinateur de l'exploitation, vous veillez à la qualité du service rendu aux habitants, à la performance des prestations et à l'amélioration continue des pratiques dans un contexte associant régie et marchés publics.Activités : - Piloter l'activité de collecte : management de l'équipe et suivi des performances.- Garantir la qualité du service : suivi des prestations, des marchés et des actions correctives.- Coordonner l'activité sur le territoire : aménagements, travaux, sécurité et accessibilité.- Gérer les contenants et les flux de déchets : bacs, tonnages, traitement et facturation.- Développer le service : relation usagers, projets d'amélioration et suivi budgétaire.Profils Recherchés- Formation Bac +3 minimum dans le domaine technique ou environnemental ou expérience significative- Permis B obligatoire Vos atouts : - Expérience en management d'équipe et pilotage d'activité- Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales et des marchés publics- Capacité à conduire des projets et à travailler avec de multiples partenaires- Aisance relationnelle, sens de l'organisation et esprit d'analyse- Sens du service public et de la qualité de serviceSpécificités du Poste- CDD de 3 mois avec possibilité de renouvellement.- Le poste peut nécessiter une présence en dehors des horaires habituels pour les contrôles des prestations, les interventions sur site, les animations, les réunions.).Informations complémentairesRémunération statutaire et indemnitaire titres restaurant mutuelle avec participation employeur et contrat groupe prévoyance RTT (39h/sem.)sous réserve d'éligibilité.

Experience: Débutant acceptéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Administration publique généraleListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.

• Sens du relationnel
• Facturation
• Contrôle du budget
• Esprit d'analyse
• Management d'équipe
• Sens de l’organisation