Moniteur Educateur H/F - F.V. la Longue Chauviere

Vos missions :
- Sous l'autorité du chef de service, vous exercez votre travail au sein d'une équipe éducative et soignante en articulation étroite avec chacun de ses membres.
- Vous avez en charge l'accompagnement de jeunes adultes (20-30 ans) en externat présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés, et/ou porteur de TSA.
- Vous élaborez des actions favorisant le développement de l'autonomie, la socialisation et l'inclusion.
- Référent de l'ensemble des projets personnalisés, vous êtes porteur de la dimension éducative et du sens à donner à l'accompagnement d'adultes déficients intellectuels avec sous sans troubles associés
- En lien avec l'équipe, vous mettez en oeuvre les activités et stratégies éducatives adaptées aux besoins de développement des capacités cognitives, relationnelles et de communication. En tant que référent, vous assurez la rédaction et la mise en oeuvre des projets personnalisés.
- Personne ressource, vous impulsez une dynamique socio-éducative et veillez à la cohérence et la mise en oeuvre des protocoles éducatifs sur le groupe.
- Vous travaillez en collaboration avec les familles et/ou tuteurs
Votre profil et vos compétences :
- Habitué à l'interdisciplinarité, vous savez travailler en équipe et vous contribuez à la réflexion collective.
- Expérience auprès de jeunes présentant des TND requise.
- Capacité à analyser et comprendre l'origine des « comportements problèmes » et proposer une réponse éducative adaptée.
- Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Sens des responsabilités et des initiatives
- Vous portez une lecture critique de votre action et de vos postures.
- Vous établissez une relation professionnelle dans un cadre éthique et déontologique avec les personnes accueillies, vos collègues, votre hiérarchie et les partenaires extérieurs
Les conditions d'emploi :
- Convention collective CC66
- Prime Laforcade

Experience: 12 Mois

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

• Pro-activité
• Force de proposition
• Empathie