ou une Agent Technique Salles et Entretien H/F - Commune de Sevremoine

Svremoine, commune de 25 000 habitants, idalement place sur l'axe Nantes Cholet aux frontires du Maine et Loire, de la Loire Atlantique, de la Vende et des Deux SvresVous aimez la nature, le travail en extérieur ? Rejoignez l'équipe Salles et entretien qui joue un rôle essentiel dans la qualité d'accueil en garantissant des espaces propres et agréables au quotidien pour les habitants.
Sèvremoine s'engage en faveur de l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap.

SÈVREMOINE RECRUTE au sein du Pôle Vie Locale - Service Coordination des évènements et gestion des salles Un ou Une AGENT TECHNIQUE SALLES ET ENTRETIEN

Filière Technique - Cadre d'emplois d'adjoint technique territorial - Catégorie C - Emploi permanent
de titulaire ou à défaut contractuel - Temps non complet (17h hebdomadaires) - à pourvoir au
30/07/2026.

Sous la responsabilité du Chef d'équipe Salles et entretien, vous assurez des missions d'entretien des locaux
communs.

Missions :
- Assurer, dans le respect des règles d'hygiène et des techniques de nettoyage adaptées, l'entretien des locaux communaux,
- Nettoyer les locaux (sols, murs, vitres, sanitaires, mobiliers et équipements),
- Réapprovisionner les consommables (savon, papier, etc.)
- Trier et évacuer les déchets courants, et contribuer à la qualité du service public,

Profil :
- Vous justifiez d'une expérience en nettoyage des locaux,
- Vous disposez de bonnes qualités relationnelles, d'un sens de l'observation et de l'écoute,
- Vous avez une bonne condition physique (station debout, port de charges),
- Vous savez travailler en autonomie avec ponctualité et rigueur,
- Vous connaissez les règles d'hygiène et santé au travail,
- Vous avec une capacité à suivre les protocoles d'entretien et de nettoyage des locaux.

Conditions d'exercice :
- Un poste permanent de titulaire ou de contractuel à temps non complet (17h hebdomadaires) en
contrat à durée déterminée renouvelable,
- Lieu d'exercice : Commune déléguée du Longeron,
- Rémunération statutaire avec régime indemnitaire, affiliation au CNAS à compter de 6 mois de
contrat, une participation à la prévoyance et une politique de formation active,
- Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez postuler ?
Transmettre votre CV et votre lettre de motivation en précisant l'intitulé du poste avant le 30 juillet 2026 :
Par messagerie sur l'adresse ****@****.**
Ou par courrier à :
Monsieur le Maire de Sèvremoine
Service Ressources Humaines
23, Place Henri Doizy - St Macaire en Mauges
49450 SEVREMOINE

Une question ?
- Contenu et profil de poste :
Chef d'équipe Salles et entretien - Jean-François PICHERIT ****@****.** - **.**.**.**.**
- Service Ressources Humaines ****@****.** -**.**.**.**.**

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Produits d'entretien
• Sens du relationnel
• Compétences ménagères
• Autonomie
• Normes d'hygiène
• Techniques de nettoyage