Aide-Soignant - EHPAD la Cormetière H/F - CIAS - Cholet Agglomération

Rejoignez une équipe bienveillante au sein de l'EHPAD de la Cormetière pour accompagner des personnes âgées atteintes de troubles du comportement avancés, au sein d'un établissement engagé dans un projet d'accompagnement personnalisé.

MISSIONS :
Accompagnement personnalisé des résidents
- Participer à l'accueil, l'intégration et l'évaluation des besoins des résidents
- Mettre en oeuvre le projet d'accompagnement individualisé à travers des animations adaptées

Soins et accompagnement au quotidien
- Réaliser des soins de nursing : bain, toilette, habillage, transferts et mobilisations
- Aider lors des repas et accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne.
- Favoriser le lien social et relationnel : discussions, écoute, animations et ateliers
- Accompagner les résidents en fin de vie, avec des soins techniques et relationnels empreints de respect
- Participer aux actes de soins sous délégation de l'infirmière : collyres, pansements, administration de médicaments
- Gérer les urgences en l'absence de l'infirmière selon les protocoles établis

Suivi et coordination des soins
- Tenir à jour les dossiers de soins (transmissions orales et informatiques).
- Participer aux réunions de service et à l'évaluation de la dépendance des résidents à l'aide d'outils spécifiques.

Hygiène et environnement de vie
- Assurer l'entretien des locaux, privatifs et communs, selon les plannings et protocoles établis.

PROFIL RECHERCHE :

Diplôme professionnel d'aide-soignant(e), d'aide médico-psychologique (AMP) ou d'assistant(e) de soins en gérontologie (ASG).

Bonne compréhension des spécificités liées aux personnes âgées ou en situation de handicap, incluant leurs pathologies et leur psychologie
Capacité à adapter les soins en fonction des évolutions comportementales, physiologiques ou pathologiques des résidents.
Organisation et méthodologie de travail éprouvées
Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité dans les soins, l'entretien des locaux et la gestion de l'alimentation.
Excellent relationnel : disponibilité, patience, et écoute attentive des résidents et de leurs proches
Discrétion et respect strict du secret professionnel
Esprit d'équipe : savoir collaborer efficacement et rendre compte des actions menées
Sens des responsabilités et capacité à gérer les situations d'urgence avec calme et maîtrise

HORAIRES :

Organisation en roulement sur une base de 12 heures.
Travail un week-end sur trois.
Station debout prolongée.
Manutention occasionnelle de charges lourdes

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
Rémunération statutaire et indemnitaire + prime de fin d'année + prestations sociales CNAS et COS49 + mutuelle avec participation employeur et contrat groupe prévoyance sous réserve d'éligibilité.

Experience: 1 An(s)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

• Norme QHSE
• Autonomie
• Manutention
• Normes d'hygiène
• Empathie
• Patience