Ikks - Contrôleur de Gestion Sociale - Reporting RH H/F - MBSC IKKS

Acteur majeur du prêt-à-porter français, IKKS est une marque premium qui, à la suite de sa reprise en décembre 2025, s'est recentrée sur ses lignes Femme et Homme. Fort de ses 500 collaborateurs, le groupe a pour ambition de restaurer la désirabilité de la marque et de redevenir un acteur de premier plan en France comme à l'international.

Votre rôle

Dans un contexte de transformation et d'accompagnement des équipes RH, nous recherchons un(e) Contrôleur(se) de Gestion Sociale / Reporting RH dans le cadre d'un remplacement de congé maternité de 6 mois.

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez sur les sujets de pilotage RH, reporting social et analyses de données, en lien avec les équipes RH, paie et finance.

Vos missions

- Produire et fiabiliser les reportings RH mensuels
- Assurer le suivi des indicateurs sociaux et de la masse salariale
- Participer aux analyses budgétaires RH et au pilotage des effectifs
- Réaliser des extractions, consolidations et analyses de données sous Excel
- Contribuer à l'amélioration des outils et process de reporting
- Participer aux projets RH de développement
- Accompagner ponctuellement les sujets Compensation & Benefits (Variables, NAO...)
- Missions annexes : en lien avec la HRBP, mise en place de certains process et projets RH

CDD 6 mois - Remplacement congé maternité

Votre profil

- Formation supérieure en RH, contrôle de gestion ou finance
- Première expérience en contrôle de gestion sociale, reporting RH ou analyses de données RH
- Très bonne maîtrise d'Excel indispensable
- Appétence pour les chiffres, l'analyse et la structuration de données
- Rigueur, autonomie et sens de la confidentialité

Nous recherchons avant tout un profil curieux, analytique et à l'aise avec les données, doté d'un bon relationnel et capable d'accompagner l'équipe RH dans le pilotage et la fiabilisation des informations sociales.

À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

• Gestion des relations sociales