Gestionnaire Paie H/F - Page Personnel
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Les missions du poste
Page Personnel Ressources Humaines dispose d'une solide expérience pour accompagner ses clients dans leurs prochains recrutements de techniciens, d'agents de maîtrise et de cadres de premier niveau. Nous intervenons dans tous les secteurs d'activité, pour tous types d'entreprises et nos principaux recrutements concernent des postes de Gestionnaire de paye, d'Assistant RH, de Chargé de recrutement.En tant que Gestionnaire paie et sous la direction du Responsable Paie au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, vous prenez en charge :
* La réalisation de la paie (saisie, production, édition et contrôle) d'un portefeuille d'environ 200 paies ;
* La gestion de l'administration du personnel (vie du contrat du salarié dans l'entreprise de son entrée à sa sortie) : DPAE, contrats, attestations de salaires, gestion des absences, accidents de travail, soldes de tout compte etc.
* La correction et les déclarations des charges sociales (DSN mensuelles, évènementielle...)
* Le suivi de tableaux de bord sociaux.
Ces tâches ne sont pas limitatives et peuvent être susceptibles d'évoluer au cours de la mission.
Télétravail
Chèques Vacances
CSE
Restaurant d'entreprise
Le profil recherché
Issu d'une formation de type Bac +2 en Paie/RH, vous disposez d'une première expérience (stage, alternance ou premier contrat) sur un poste similaire en paie.
La priorité pour ce poste, c'est vous ! Nous recherchons un Gestionnaire paie qui apprécie le travail d'équipe, doté d'un excellent relationnel pour répondre aux questions des salariés et ayant le sens de la discrétion et de la confidentialité.
Votre professionnalisme et votre rigueur sont également des atouts pour ce poste.
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Gestion du personnel
- Paie
- DSN