Chargé - Chargée de Mission en Ressources Humaines H/F - Pontoon
- CDI
- Pontoon
Les missions du poste
Pontoon, qui sommes-nous ?
Spécialiste de l'externalisation RH (recrutement, intérim, formation), Pontoon accompagne les entreprises dans la gestion de leur main-d'oeuvre flexible. Notre mission : simplifier le quotidien de nos clients, fluidifier leurs process RH et booster leur performance.Ce que l'on vous propose :
Nous recrutons un Chargé de Mission RH H/F en CDI pour l'un de nos clients à Cholet (49).
Vous rejoignez une équipe engagée et jouez un rôle central dans la gestion et l'optimisation du recours au travail temporaire, pour un client multi-sites en France.
En implant du site, vous êtes l'interlocuteur clé entre le client, les agences d'emploi et les services internes.
Des déplacements ponctuels à la journée sont à prévoir sur la Vendée (secteur Les Herbiers & La Roche sur Yon).
Vos missions au quotidien :
- Suivi et anticipation des effectifs intérimaires
- Réalisation d'entretiens de présélection
- Pilotage des partenaires agences d'emploi
- Suivi et analyse des indicateurs clés
- Gestion administrative : contrats, relevés d'heures, absences, facturation, etc.
- Veille au respect des règles en vigueur
Le profil que nous recherchons :
- Formation à partir de Bac +2/3
- Une expérience confirmée en agence d'intérim ou en entreprise sur des missions RH impérativement liées à l'intérim
- Un excellent relationnel, le sens du service et un esprit d'équipe
- Réactivité, organisation, autonomie
- Maîtrise d'Excel et connaissance du cadre réglementaire du travail temporaire
Ce que vous y gagnez :
- Contrat : CDI
- Rémunération : 2 150 € à 2 300 € bruts / mois + part variable
- Avantages : tickets restaurant, 2 jours de télétravail / semaine (modulables)
- Démarrage souhaité : dès que possible
- Lieu : Cholet (49)
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Contrats de travail,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Assurer la gestion administrative d'une activité,Communiquer efficacement avec les équipes et la direction,Organiser un recrutement,Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines,Réaliser la gestion administrative des contrats
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences requises
- Recrutement
- Sens du relationnel