Les missions du poste
Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Chef de partie / Second de Cuisine (h/f) à Fontenay-le-Comte. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.À propos de la mission
Pour notre client spécialisé dans la restauration collective, nous recherchons un Chef de partie / Second de cuisine pour un site médico-social à Fontenay le Comte.
Vos missions :
- Créer des repas savoureux avec des produits frais et locaux et de qualité
- Travailler en équipe ou en autonomie pour offrir le meilleur service à nos convives.
- Remplacer votre Chef de Cuisine pendant ses congés, dans la gestion des commandes et stocks
- Garantir la traçabilité des produits et respecter strictement les normes d'hygiène et de sécurité
Horaires : 7h/15h du lundi au vendredi avec 1 week-end sur 3 travaillé
Prise de poste en Avril 2026 et pour du long terme
Rythme de travail :
- Travail en journée
Rémunération & Avantages
Rémunération : 2 100 € - 2 250 € par mois
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 541,00€ - 2 722,50€ par mois
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Profil recherché
- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Certificats requis
- Aucun certificat requis
Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.