Responsable d'Agence BTP H/F - 49

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.RESPONSABLE D'AGENCE BTP (H/F)

Start People accompagne aujourd'hui une entreprise reconnue dans la location de matériels pour les secteurs du BTP, des travaux publics, de l'industrie et des collectivités dans le recrutement de son/sa futur(e) Responsable d'Agence (H/F)
Dans le cadre du développement de son activité, notre client recherche un profil commercial et manager, capable de piloter une agence et de développer son activité sur le secteur de Cholet (49).
Vos missionsRattaché(e) au Responsable de secteur, vous assurez le pilotage global de l'agence et intervenez sur les volets commercial, gestion et management.
Développement commercialOrganiser et développer l'activité commerciale de l'agence

Assurer le suivi et la fidélisation du portefeuille clients

Réaliser des visites chantiers et définir les conditions tarifaires

Prospecter et développer de nouveaux comptes

Elaborer les rapports mensuels d'activité

Gestion de l'agenceVeiller à la performance et à l'optimisation du fonctionnement de l'agence

Identifier et remonter les besoins nécessaires au bon fonctionnement de l'activité

Contribuer au développement de l'image et de la notoriété de l'entreprise sur votre secteur

ManagementManager, animer et accompagner l'équipe de l'agence (7 personnes)

Participer à la montée en compétences et à la fidélisation des collaborateurs

Garantir le respect des règles de sécurité

Conditions et avantagesPrimes sur objectifs

Véhicule de fonction ou de service

Participation et intéressement

Mutuelle familiale prise en charge à 50 %

Parcours d'intégration complet pour faciliter votre prise de poste