Alternant·e - Chargé·e de Formation H/F - 49

Au sein d'Aliaxis, chaque salarié·e opère selon une vision commune : nous pouvons faire la différence en apportant des solutions aux défis mondiaux liés à l'eau et en accélérant la transition vers une énergie propre. Expert reconnu sur le marché Européen, Aliaxis France et ses marques Nicoll, GIRPI et AUI, crée des systèmes innovants et durables en matériaux de synthèse pour les acteurs du bâtiment, de l'industrie et des infrastructures à travers le monde.

Aliaxis et ses filiales encouragent l'inclusion sur le lieu de travail en promouvant l'égalité des chances. Nos offres d'emploi sont ouvertes à toutes et tous. Nous nous engageons à effectuer des recrutements aussi inclusifs que possibles car nous croyons que la diversité des profils est une source d'enrichissement collective et de bien-être au travail.

Nous vous proposons de rejoindre une équipe RH dynamique au sein d'une entreprise en pleine transformation en tant que Chargé·e de Formation en Alternance sur 2 ans dès août 2026 à Cholet (45min de Nantes et Angers).Vos missions principales :

Rattaché.e à la Chargée de Développement RH, vous serez amené·e à :

Déployer le Plan de Développement des Compétences

- Participer activement au recueil et à l'analyse des besoins de formation,
- Gérer et prioriser de nombreuses demandes internes,
- Être un point de contact privilégié pour les managers et les équipes,
- Identifier, benchmarker et challenger les organismes de formation.

Organiser les formations de A à Z

- Piloter les formations réglementaires et obligatoires,
- Gérer les inscriptions et le suivi administratif complet dans le logiciel :
- Création de sessions, inscriptions, conventions, convocations, émargements, évaluations, attestations
- Mettre à jour et fiabiliser les données dans l'outil de gestion des formations,
- Coordonner la logistique (salles, matériel, outils digitaux).

Valoriser et faire vivre la formation

- Communiquer sur les actions et dispositifs de formation déployés,
- Contribuer aux reportings et indicateurs formation,
- Détecter des opportunités d'améliorations et proposer des améliorations pour gagner en efficacité.