Responsable d'Atelier H/F - 49

Je suis Louna, consultante en recrutement chez FED Engineering et je recrute pour mon client, acteur agroalimentaire, un responsable d'atelier en CDI, pour son usine de production située proche de Saint Laurent sur Sevre (85), dans le cadre d'un remplacement.

Rejoindre mon client, c'est rejoindre un site de 110 personnes, alliant bienveillance et qualité de vie au travail. De beaux projets sont à venir sur le site en 2026. Rejoignez un environnement au climat social serein au sein duquel tout le monde se connait !

Envie d'une nouvelle aventure professionnelle ? N'hésitez plus et postulez !Je suis Louna, consultante en recrutement chez FED Engineering et je recrute pour mon client, acteur agroalimentaire, un responsable d'atelier en CDI, pour son usine de production située proche de Saint Laurent sur Sevre (85), dans le cadre d'un remplacement.

Rejoindre mon client, c'est rejoindre un site de 110 personnes, alliant bienveillance et qualité de vie au travail. De beaux projets sont à venir sur le site en 2026. Rejoignez un environnement au climat social serein au sein duquel tout le monde se connait !

Envie d'une nouvelle aventure professionnelle ? N'hésitez plus et postulez !

Rattaché au Responsable de production, vous managez une équipe de 15 personnes et un adjoint. Vos missions sont les suivantes :

- Organiser le travail et les équipes : répartir le travail et adapter les effectifs en fonction des besoins
- Gérer le planning et suivre l'organisation du travail, gérer les imprévus
Évaluer la progression et les performances dans son équipe
Analyser et gérer un dysfonctionnement technique : réglage, maintenance de 1er niveau
Assurer le reporting des informations à la planification et réviser les quantités à produire ;
Suivre et analyser les indicateurs de rendement et de productivité
Gérer les stocks de matières premières
Former les nouveaux arrivants aux règles de sécurité, de propreté et aux procédures qualité mises en place dans l'entreprise
Vérifier l'application des procédures, renforcer l'action de ses suppléants et de ses conducteurs de ligne
Rechercher des pistes d'amélioration avec le service qualité, les achats, la maintenance, les méthodes, les autres services de production et le responsable de production
Améliorer la gestion de production de l'atelier
Étudier les coûts de production
Réfléchir aux investissements nécessaires en matériel et aménagement

Statut agent de maitrise en horaires de journée.