Responsable d'Atelier H/F - 49

SKILLS Recrutement Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d'employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire.
SKILLS GROUP réunit aujourd'hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.
Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· Ingénierie & TechniqueSkills recrute pour son client, un spécialiste de la viande.
Nous recherchons un Responsable d'atelier (H/F).

Vos missions :
·Management de l'équipe
-Organiser le travail et les équipes : répartir le travail et adapter les effectifs en fonction des besoins
- Gérer le planning et suivre l'organisation du travail, gérer les imprévus (absences, maladies, etc.) et les éventuels problèmes relationnels
- Évaluer la progression et les performances dans son équipe

·Organiser et suivre l'activité de l'atelier
- Appliquer le planning en utilisant les moyens mis à disposition
- Utiliser les retours d'informations pour suivre au jour le jour l'efficacité de la production
- Analyser et gérer un dysfonctionnement technique : réglage, maintenance de 1er niveau
- Assurer le reporting des informations à la planification et réviser les quantités à produire ; éventuellement, ajuster les productions du jour et trouver des solutions aux problèmes constatés
- Suivre et analyser les indicateurs de rendement et de productivité
- Gérer les stocks de matières premières

·Veiller à la sécurité et à la qualité
- Former les nouveaux arrivants aux règles de sécurité, de propreté et aux procédures qualité mises en place dans l'entreprise (QHSE)
- Vérifier l'application des procédures, renforcer l'action de ses suppléants et de ses conducteurs de ligne
- Rechercher des pistes d'amélioration avec le service qualité, les achats, la maintenance, les méthodes, les autres services de production et le responsable de production
- Améliorer la gestion de production de l'atelier
- Étudier les coûts de production
- Réfléchir aux investissements nécessaires en matériel et aménagement