Coordinateur Achats H/F - 49

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.COORDINATEUR ACHATS (H/F)

Au sein du service Achat et sous la responsabilité du Responsable Achat, vous participerez aux tâches suivantes :


-Gestion d'achats simple et des approvisionnements sur projet en coordination avec les supply manager et les technical project leader.
-Suivi des plannings projet en coordination avec les technical project leader.
-Envoi des demandes de prix aux fournisseurs.
-Suivi de la performance de livraison fournisseur et de la qualité en coordination avec l'équipe achat et la plateforme logistique.
-Simplification et optimisation de la supply chain sur les flux entrants. (Mise en place de navette, de commande ouverte)
-Gestion des flux entrants (Revue quotidienne avec les fournisseurs, gestion de la capacité)
Début de contrat : Janvier 2026

-Rémunération: à définir selon profil
-Autres avantages : chèques déjeuner d'une valeur faciale de 10€/jour entier travaillé (40% à la charge de l'intérimaire)
-Amplitude horaire : 36.5h/semaine