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Directeur Adjoint Service Enfance H/F - 49

Description du poste

  • Commune de Chanverrie

  • Chanverrie - 49

  • CDD

  • Publié le 8 Octobre 2025

Vous pouvez adresser votre lettre de motivation accompagnée de votre CV, diplômes, au plus tard le 3 novembre 2025 à ****@****.** ou Service enfance municipal - 7, rue des glycines - 85130 CHANVERRIE.
Pour tout renseignement complémentaire, veuillez contacter Madame BITEAU Mathilde au **.**.**.**.**
Les entretiens sont programmés du 4 au 10 novembre 2025
Rémunération statutaire + régime indemnitaire selon l'expérience professionnelle.Accueillir les petits Chanverriais sur le temps périscolaire et extrascolaire, apporter votre soutien à la direction enfance, telles seront vos missions !

Missions / conditions d'exercice :
- Assurer la mise en oeuvre des activités à destination des 3-11 ans en cohérence avec le Projet éducatif de la commune et participer à l'élaboration du projet pédagogique.
- Accueillir les parents et assurer les transmissions.
- Coordination des projets en direction des familles et des publics spécifiques.
- Direction du périscolaire jusqu'au 03/07/2026 :
- Préparer les programmes d'animations et organiser l'accueil des enfants.
- Mise en cohérence des effectifs et des moyens (personnel/ locaux/ budgétaires).
- Encadrement des équipes d'animateurs et accompagnement des stagiaires.
- Missions pendant les vacances scolaires :
* Soutenir la directrice enfance sur la partie gestion administrative et logistique.
* Animateur auprès des enfants si besoin.
- Missions spécifiques pendant les vacances d'été :
* Assurer la direction de l'ALSH du 17/08/2026 au 21/08/2026.
* Responsable des séjours : Coordonner la mise en place des séjours, rencontres avec les parents et les enfants, aide à l'installation et démontage des séjours, suivi des équipes d'encadrement.
* Animateur auprès des enfants si besoin.

Profils recherchés :
- Titulaire du diplôme BPJEPS avec unité direction ACM (ou équivalence) + Expérience en direction et en encadrement d'enfants exigée.
- Maîtrise des logiciels bureautiques et capacité à réaliser des supports de communication. Connaissances pédagogiques liées au public.
- Connaissance et maîtrise du cadre règlementaire des ACM.
- Sens de l'initiative, des responsabilités, capacité à prendre des décisions, être réactif et autonome. Qualités relationnelles vis-à-vis des enfants, des familles et de l'équipe de travail.
- Permis B manuel de plus de 2 ans obligatoire.
- PSC1 souhaité.

Poste à pourvoir le : 05/01/2026
Date limite de candidature : 03/11/2025
Type d'emploi : Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission : 8 mois

Compétences requises

  • Pro-activité
  • Management d'équipe
  • Réactivité
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Chiffres clés de l'emploi à Cholet

  • Taux de chomage : 11%
  • Population : 54037
  • Médiane niveau de vie : 21120€/an
  • Demandeurs d'emploi : 5160
  • Actifs : 24691
  • Nombres d'entreprises : 3352

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