Technicien de Maintenance H/F - 49

Le Groupe PIMENT et ses marques spécialisées, PIMENT, au savoir-faire reconnu dans l'aéronautique et OPTIMA, cabinet de recrutement multi-sectoriel, vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI et freelance dans de nombreux secteurs d'activité.

Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines.
Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure.

Notre mission : trouver l'entreprise qui correspond à vos attentes et inversement !Rejoignez un acteur majeur de l'agroalimentaire et participez activement à la fiabilité et à l'efficacité d'un site en pleine croissance.

Votre rôle
Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous intervenez au coeur de la production pour assurer la disponibilité, la performance et la durabilité des équipements automatisés.
Votre expertise contribue directement à la qualité et à la productivité des lignes de fabrication.

Vos missions

- Réaliser les opérations de maintenance préventive, prédictive et corrective.
- Diagnostiquer et résoudre rapidement les pannes afin de réduire les temps d'arrêt.
- Identifier, proposer et mettre en oeuvre des actions d'amélioration continue (sécurité, performance, fiabilité).
- Documenter vos interventions dans la GMAO (rapports, suivi).
- Travailler en collaboration étroite avec les équipes de production, de méthodes et de maintenance.
- Participer à la formation et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
- Contribuer aux projets d'investissement : installation, mise en service et tests de nouveaux équipements.

Informations complémentaires

Ce que nous offrons

- Un outil industriel moderne, régulièrement optimisé.
- Une culture sécurité forte et partagée à tous les niveaux.
- Un environnement collaboratif, respectueux et stimulant.
- De véritables opportunités d'évolution : formation, accompagnement, mobilité interne.

Rémunération et conditions

- Salaire sur 13 mois (13e mois versé après 6 mois d'ancienneté).
- Primes diverses : ouverture de site, ancienneté (dès 3 ans), tenue de travail.
- Horaires en journée uniquement, favorisant un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Pourquoi nous rejoindre ?
Parce que vous recherchez un environnement où vos compétences techniques sont reconnues, vos idées écoutées et vos ambitions soutenues.
Vous intégrerez une entreprise qui investit dans la modernisation de ses équipements, la montée en compétence de ses équipes et la qualité de vie au travail.