Responsable RH H/F - 49

JBL Conseil, cabinet de recrutement indépendant, facilite la rencontre entre
talents et entreprises depuis 30 ans. Que vous soyez expert(e), cadre ou
dirigeant(e), nous vous accompagnons dans votre parcours professionnel en vous
présentant à des entreprises sur des projets en adéquation avec vos compétences
et vos valeurs. Généralistes en termes de secteurs d'activité, nous intervenons
dans des domaines variés tout en conservant une expertise forte dans les
secteurs agricole et industriel.Rejoignez une PME industrielle adossée à un groupe international et devenez le
moteur d'une fonction RH à créer et à incarner !

Notre client est une entreprise industrielle, récemment intégrée à un groupe
international, qui conçoit et fabrique des solutions techniques sur deux sites
de production en France. Dans un contexte d'évolution, elle souhaite structurer
la fonction RH pour accompagner au plus près ses équipes et ses projets de
développement.

Dans ce cadre, notre client crée le poste de RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES
H/F basé sur Cholet (49).

Rattaché(e) à la Direction, vous êtes le/la garant(e) et le moteur de la
stratégie RH de l'entreprise. Au-delà de la gestion opérationnelle, vous avez
pour mission de piloter et de porter des projets RH structurants, en
collaboration étroite avec le CODIR. Vous veillez à ce que la stratégie RH
locale reflète les valeurs et les orientations du groupe, tout en étant en phase
avec les besoins spécifiques des sites.

Vos responsabilités principales :

* Proposer, piloter et mettre en oeuvre les projets RH en lien avec la stratégie
de l'entreprise
* Accompagner les managers dans la gestion et l'évolution de leurs équipes =
HRBP
* Animer le dialogue social et contribuer à un climat de travail de qualité
* Manager en direct une Assistante RH
* Superviser l'administration du personnel, la paie et les outils RH, dans un
souci de fiabilité et de conformité
* Déplacements ponctuels à prévoir entre les deux sites


CE QUE LE POSTE OFFRE :

* Une PME industrielle solide, en croissance, portée par une vision
industrielle durable
* Un poste de terrain avec une réelle autonomie d'action
* Un contexte de création de poste, des projets RH variés à suivre et à faire
évoluer
* Le soutien de la DRH Groupe France pour vous accompagner au quotidien