Responsable Entrepôt H/F - 49

Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec une moyenne de 94,5% de taux de satisfaction.

Notre mission ? Contribuer à votre épanouissement professionnel à chaque étape de votre vie, en vous décrochant le job qui vous plaît.

Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire...

Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes candidatures sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Envie de vivre la meilleure expérience de recrutement ? Candidatez en quelques clics et rejoignez Adéquat.Nous recrutons pour notre client un RESPONSABLE ENTREPOT (H/F)

MISSION PRINCIPALE :

Attaché à la direction du site, vous assurez la gestion optimale de l'entrepôt logistique en garantissant la réception, le stockage, la préparation et l'expédition des marchandises, tout en respectant les objectifs de qualité, de coût, de sécurité et de délai.
Vous pilotez les flux industriels (matières premières, composants, produits semi-finis) et les flux retail (produits finis destinés aux magasins ou clients finaux).

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

Gestion opérationnelle des flux logistiques :
- Organiser et superviser les activités de réception, stockage, préparation de commandes et expédition.
- Coordonner les flux entrants et sortants (B2B industriel, B2C/Retail).
- Assurer la traçabilité des produits et la bonne tenue des stocks (WMS).
- Gérer les retours, les non-conformités et les litiges transport.

Management d'équipe :
- Véritable homme de terrain, vous encadrez les équipes logistiques (caristes, préparateurs de commandes, chefs d'équipe).
- Animer les briefings quotidiens, suivre les performances et assurer la montée en compétences.
- Veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène et de conditions de travail.

Suivi & amélioration :

- Suivre les indicateurs logistiques (taux de service, productivité, taux de rupture, etc.).
- Proposer et mettre en oeuvre des actions d'amélioration continue.
- Contribuer à l'optimisation des processus et à la réduction des coûts logistiques.

- Collaborer avec les équipes qualité, achats et commerciaux.
- Participer aux projets transverses (digitalisation, automatisation, nouveaux produits).