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Emploi Ressources à Cholet

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Responsable Ressources Humaines Junior H/F

Sèvremoine - 49
CDI
27 Février 2026

... direction les enjeux RH de l'entreprise Famille Mary et deviendrez le leader du déploiement des axes structurant du groupe Compagnie...

Alternance- Assistant Ressources Humaines H/F

Cholet - 49
Alternance
25 Février 2026

... parcours est jalonné idéalement par un premier stage ou une première expérience professionnelle dans le recrutement, cette expérience vous a...

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Responsable Ressources Humaines H/F

Beaupréau-en-Mauges - 49
Intérim
20 Février 2026

Experience: 2 An(s) Qualification: Cadre Secteur...

Responsable Ressources Humaines H/F

Beaupréau-en-Mauges - 49
Intérim
20 Février 2026

... de nous LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne...

Chargé Ressources Humaines H/F

Cholet - 49
CDI
13 Février 2026

... similaire. Vous avez une excellente maîtrise du sourcing et des différentes techniques de recrutement (approche directe, réseaux sociaux, job boards,...

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Responsable des Ressources Humaines H/F

Fontenay-le-Comte - 85
CDI
6 Février 2026

... du transport. Rigoureux et réactif, vous savez gérer les priorités au sein d'un environnement exigeant comme celui du transport....

Responsable des Ressources Humaines H/F

Cholet - 49
CDD
31 Janvier 2026

... Accompagner la paie sur les sujets sensibles : soldes de tout compte, simulations d'indemnités, dossiers spécifiques (AT/MP, DFS). -...

Responsable des Ressources Humaines H/F

Cholet - 49
CDD
29 Janvier 2026

... permet d'instaurer une relation de confiance avec les managers comme avec les salariés, et d'apporter des réponses pragmatiques, sécurisées et...

Formateur Agent de Maintenance des Bâtiments H/F

Fontenay-le-Comte - 85
CDD
27 Février 2026

… d'une infrastructure,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources Qualification: Employé qualifié Secteur…

Technico-Commercial Itinérant Frigoriste H/F

Cholet - 49
CDI
1 Mars 2026

… anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources , des objectifs et du calendrier pour les réaliser.…